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商会猛烈抨击劳工部采取的行动

商会发布了一份严厉的报告,攻击政府在联邦合同中使用肯定行动,称其过于过于热心,需要缩减其努力。

这份题为“ ”的报告瞄准了劳工部的联邦合同合规办公室,该机构负责确保从事政府项目的私营公司遵守所有肯定行动和非歧视要求。 商会认为,该机构不再善意与承包商合作,以帮助他们遵守,而是转变为一个专注于“涉嫌数字歧视”的侵略性检察官。

“转变为像小型原告律师事务所一样专注于发布歧视的行为,伴随着该机构与承包商社区互动方式的巨大变化。与合同社区合作的日子已经过去了(最终,该委员会在周五发布的研究报告中表示,该机构和承包商共同努力检查和解决潜在问题,并通过执法支持和合作合规评估。

“虽然合作曾经成为完全多样化和利用承包商劳动力的途径,但现在似乎该机构将合作和调解视为应避免的概念。”

该报告引用了今年针对谷歌的一起机构案件,称其为“过度扩张,过于繁琐的战术案例研究”。 它表示该机构的文件要求远远超出了调查歧视所需的范围,并且谷歌遵守的费用为100万美元,远远超过其获得的600,000美元合同。 行政法法官在8月份缩小了请求的范围。 该机构已对该裁决提出上诉。

商会谨慎地说,它不反对该机构的基本使命,并支持多元化和包容性原则。 然而,它要求该机构重新采用“更中立的执法机构方法”,在诉讼之前与承包商合作。

劳工处发言人没有回应置评请求。