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媒体高管CEO薪酬榜的5个理由

洛杉矶(美联社) - 根据美联社/ Equilar的一项研究,媒体公司的首席执行官再次成为美国收入最高的高管之一,占据了前十大收入中的六个。

薪酬专家表示,各种因素都在发挥作用,包括媒体股票的收益,创业企业人才的无形价值,极少数股东权力控制以及金融业的衰退。

股票出口商

超大的股票增长提高了股票和期权授予的价值。 自2008年经济衰退以来,媒体公司的股价已经强劲反弹,主要是因为广告支出与经济增长同步增长。 这意味着价格更高的广告和价格更高的高管。

FactSet的数据显示,名单上六家媒体公司的股票均跑赢标准普尔500指数,该指数在截至2013年12月的五年间增长了128%。

在此期间,哥伦比亚广播公司的股票涨幅高达699%; Discovery Communications Inc.上涨539%; 维亚康姆公司股价上涨377%; 华特迪士尼公司股价上涨250%; 时代华纳(Time Warner Inc.)上涨259%,康卡斯特(Comcast Corp.)上涨223%。

咨询公司Compensation Resources Inc.的董事总经理保罗多夫说:“如果股东感到高兴,他们并不关心一个人赚多少钱。”当他们抱怨最多的时候,市场表现不佳,股价下跌管子。“

TALENT QUOTIENT

在媒体中做大意味着产生命中率。 虽然高层管理人员可能不会亲自动手做出每一个决定,但他们仍然处于挫折之中。

以迪士尼的动画大片“冰雪奇缘”为例,全球票房收入12亿美元。 虽然迪士尼首席执行​​官鲍勃艾格没有制作这部电影,但他确实在2006年以74亿美元的价格收购了迪士尼,收购了皮克斯,这让有才华的高管们帮助改造了迪士尼摇摇欲坠的动画工作室。

“对于电影制片厂和媒体来说,它更像是一项人才业务。你们在各级都有高薪人士,”纽约州薪酬咨询公司Johnson Associates的董事总经理艾伦约翰逊说。 “观点是正确的首席执行官可以发挥重大作用。”

投票权

专家表示,单一股东控制投票权可能会削弱“支付薪酬”咨询投票的影响。 大股东可以超越其他股东的担忧。

例如,萨姆纳雷石东控制了哥伦比亚广播公司79.7%的投票率和维亚康姆投票率的79.3%,这可能有助于提高首席执行官Les Moonves和Philippe Dauman的薪酬,后者排名第2和第5。

排名第10的首席执行官布莱恩罗伯茨控制着康卡斯特33.3%的投票权。 发现首席执行官大卫扎斯拉夫排名第8,回答了一位大老板:有线电视大亨约翰马龙,他控制了28.9%的选票。

纽约高管薪酬咨询公司Steven Hall&Partners的董事总经理诺拉麦考德说:“当你在后面投票时,你不需要以同样的方式进行谈判。”

其他行业的衰退

过去几十年的名单可能会有更多的金融和银行高管。 由于大萧条惩罚那些政府救助,银行倒闭,会计修改和减记的公司,他们的薪酬排名下降。

“如果你回到过去,很多这些名单都会有财务主管,”约翰逊说。 “他们不再是它的一部分了。”

所有的船都上升

当一家公司提高薪酬时,其他公司会补偿保持竞争力。 McCord说,这就是为什么行业内的高管薪酬往往会“锁定一步”。