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2个就业调查的故事,一目了然

W ASHINGTON(美联社) - 6月份美国经济增加了162,000个就业岗位,这是自3月份以来的最低水平。 然而,失业率从7.6%下降至7.4%,这是自2月份以来的最大跌幅。

只有适度的就业增长后,为什么失业率下降如此之多? 因为政府做了一项调查,以了解创造了多少就业机会,另一项调查来确定失业率。 这两项调查有时会产生不同的结果。

一个称为工资单调查。 它主要询问大公司和政府机构他们在这个月雇用了多少人。 该调查产生了获得或失去的工作岗位数量。 7月,工资单调查显示,公司和政府机构增加了162,000个工作岗位。

另一个是家庭调查。 政府工作人员询问一个家庭中的成年人是否有工作。 那些没有工作的人会被问到他们是否在找工作。 如果他们是,他们被认为是失业。 如果他们不找工作,他们就不被视为劳动力的一部分,也不算失业。 家庭调查产生每个月的失业率。

7月份,家庭调查显示,与上个月相比,有227,000人就业。 还有37,000人退出了工作岗位并停止寻找工作。 这降低了失业人数并推动失业率下降。

与薪资调查不同,家庭调查包括农场工人,自营职业者和为新公司工作的人。 它还可以更好地抓住小企业的招聘。 表示自营职业的人数跃升241,000人,达到970万人的8个月高位。

但家庭调查每个月的波动性更大。 劳工部只调查了6万户家庭,这是美国超过1亿户家庭的一小部分。

相比之下,工资单调查寻求来自145,000家公司和政府机构的信息。 他们雇用了大约三分之一的非农业雇员。 雇主向劳工处递交表格或填写网上调查,并注明他们雇用了多少人。 他们还提供工资,工作时间和其他细节。

大多数美国人更关注失业率,这来自家庭调查。 但经济学家普遍更喜欢工资调查中的就业数据。 他们指出,随着时间的推移,这些调查趋于平稳。