新闻是有分量的

新工作不成比例地低薪或兼职

W ASHINGTON(美联社) - 7月份经济增加的162,000个工作岗位令人失望。 工作质量更差。

不成比例的增加工作是兼职或低薪 - 或两者兼而有之。

7月份,兼职工作占雇主增加职位的65%以上。 低收入的零售商,餐馆和酒吧提供超过7月份的工作收入。

LPL Financial驻波士顿的经济学家约翰·卡纳利(John Canally)表示,“你正在增加就业机会,但它们可能不是最优质的工作。”

根据穆迪分析公司分析的劳工部门数据,今年到目前为止,低薪行业已经提供了全国61%的就业增长,尽管这些行业仅占美国就业总人数的39%。 中等收入行业仅贡献了今年就业人数的22%。

瑞穗证券美国(Mizuho Securities USA)首席经济学家史蒂文里奇托(Steven Ricchiuto)在给客户的一份报告中写道:“正在创造的就业机会并没有产生太多收入。”

这就是自2009年6月大萧条结束以来,美国人的工资一直没有跟上历史低通胀的原因之一。7月平均小时工资下降2美分,达到每小时23.98美元。

在那些感觉挤压的人中,有28岁的休斯顿的伊丽莎白威尔金森。 威尔金森在1月份在赖斯大学失去了一份每年39,000美元的行政工作后,以每小时15美元的价格在一家职业介绍所找到了工作。 然而,作为女服务员,她不得不以兼职工作来补充这项工作。

威尔金森通过电子邮件说:“今天早上我把价值1.35美元的汽油放在我的车上,因为这就是我所拥有的所有资金。” “以3万美元(一年)生存是非常困难的,而且我还要领薪水。”

今年到目前为止,兼职工作占就业增长的77%。 政府将兼职工作定义为每周不到35小时。

海外经济疲软减少了对美国商品的需求,从而减少了美国制造业中薪酬较高的工作岗位。 政府削减开支也对一些中产阶级工作造成了影响。

许多雇主还发现他们可以使用技术比办公室工作人员更便宜,更有效地完成任务。 有些人发现他们可以把中产阶级的工作转移到像中国这样的低工资国家。

相比之下,大多数低薪工作 - 从服务员和酒店女佣到店员,调酒师和家庭医疗保健助手 - 都无法自动化或运往国外。

“你总是会在零售业找到工作,”自由民族就业法项目的政策分析师Michael Evangelist说,该项目主张代表低薪工人。

考虑一下30岁的Mike Ulrich,他于5月从科罗拉多大学获得公共管理硕士学位。 乌尔里希找不到需要大学学位的工作。 相反,他在华盛顿州斯波坎的一家五金店工作,获得该州的最低工资:每小时9.19美元。

并非所有七月份的新工作都是低薪的。 当地学校雇用了10,000多名教师和其他雇员。 金融公司增加了15,000。

兼职工作的激增始于4月份。

白宫经济顾问委员会新任主席杰森弗曼表示,3月开始全面削减预算削减,兼职就业已经被夸大,迫使一些联邦工人无薪休假。

分析师表示,一些雇主正在提供全职工作的兼职工作,以回避新的医疗保健法规定他们为长期工人提供医疗保险。 (奥巴马政府已将该条款推迟一年至2015年。)

但弗曼提出这样的观点,认为医疗保健法将推动公司支持兼职人员而不是全职人员,并表示现在这种观念更不合理:“为什么他们会把人转移到非全日制工作中去做一些不会发生的事情。到2015年?“

西方银行(Bank of the West)首席经济学家斯科特•安德森(Scott Anderson)认为对兼职工作增加的担忧被夸大了。 安德森指出,政府关于兼职工作的数据非常不稳定。 他说,今年的巨大收益很快就会逆转。

然而,在大多数情况下,韦斯特伍德资本管理合伙人丹尼尔·阿尔珀特上个月在一份报告中写道,“从事有意义的招聘工作的唯一人员就是这样做,因为劳动力很便宜。”

增加工作岗位的低质量可能有助于解释一些让经济学家感到困惑的事情:即使今年上半年温和的年增长率低于2%,美国经济今年如何能够平均每月增加约20万个就业岗位?今年?

有些人提出了一个答案:也许长期缓慢增长的经济不能产生许多高薪工作 - 但可以产生大量兼职或低工资的零售和餐馆工作。

Mesirow Financial首席经济学家Diane Swonk回忆说,90年代后期强劲的经济增长带来了数百万中产阶级的就业机会。 它推动失业率如此之低,以至于人手不足的公司被迫将兼职工作转变为全职工作。

“更快的增长会解决问题,”Swonk说。 “那是神奇的魔法尘埃。”