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欧盟在顶级职位上缺乏女性的斗争

B RUSSELS(美联社) - 不要被安吉拉默克尔愚弄。 德国总理可能是欧盟最强大的领导人,但她几乎没有描绘出女性在欧盟政治中的地位。

欧盟各国领导人周六举行会议,分析未来五年的最高职位,经过多年口头承诺增加两性平等,不平等问题在所有会议上仍然显而易见 - 女性在哪里?

“如果你看看过去几年这些欧洲峰会的家庭照片,总会有一些灰色男人穿着相似的西装和只有少数女人的颜色,”根特大学的欧洲政治学教授Hendrik Vos说。

他说,一次峰会不会有太大变化。 “这肯定不是女性的重大突破。”

在欧盟的官僚机构中,男爵夫人凯瑟琳阿什顿现在是欧盟官员中最知名的女性。 这位外交政策负责人飞往世界各地,与伟大而强大的人交往,处理从伊朗核计划到乌克兰和中东战争的任何事情。

她要离开了,她是否会被另一位女性取代,这是政府领导人在这次峰会上的关键问题之一,这是因为首次尝试将国家间30多个工作,政治派别和性别分开 - 结果不确定。

除了外交政策方面,28位领导人将寻找一位能够担任欧盟理事会主席的欧盟委员会主席的最高职位,因为现任的Herman Van Rompuy任期结束。 他们还希望有一位金融向导领导欧元集团,这是欧元区18个国家的财政部长聚会。 还有一大批欧盟专员,欧盟负责贸易,农业和文化等领域政策的高管,如果不是这个周末那么在未来几天也需要被命名。 新委员会于11月开始。

前卢森堡首相让 - 克洛德·容克已经被选中领导欧盟委员会这个处理欧盟日常问题的执行机构,他的主要关注点是让更多女性加入他的28人团队。

即将卸任的28人中有9名妇女,随着时间的推移到周六的峰会,28个国家中只有5个国家将一名妇女作为其指定的专员 - 瑞典,保加利亚,意大利,捷克共和国和斯洛文尼亚。

Soraya Post成为5月份在欧洲议会中占据一席之地的女权主义政党的第一位代表,她表示,这些提名表明欧盟尚未对性别问题进行严肃对待。

“在2014年,他们仍然认为拥有一个不是性别平衡的佣金是可以的。这很可怕,”她说。

她认为阻止女性进步和传统父权态度的结构性障碍是问题的根源,但是最近欧洲极右翼的崛起也可能影响了今年的提名。

瑞典人说,欧洲妇女大厅在2009年提出的一项建议是,每个国家应该提名一名妇女和一名男子担任委员会职位,这可能是解决问题的一种方法。

有限数量的女性提名使容克陷入困境,因为只有国家政府提出的候选人可以考虑担任专员职位。

目前的女性委员已经开展了一项活动,让该组中至少有10名女性。 他们向容克发送了一份联合声明,结尾于“你值得一开始 - 你的团队中有10位或更多的女性委员,你会得到它。”

容克将需要为女性提供一个强有力的立场,让欧盟议会批准其委员会候选人,欧洲议会有权拒绝他的团队。 “议会不会接受绅士俱乐部,”欧洲议会主席马丁舒尔茨警告说。

容克很可能面临斗争。

面对来自国家首都的女性候选人的缺乏,容克将采取不同的方法解决这个问题:为女性提供更有声望的工作。

“如果最终我们在新委员会中的女性人数远少于男性,我必须做出补偿,”容克本周对奥地利报纸Kurier说。 “女性专员肯定很有可能获得重要的投资组合。” 由于重要的工作在布鲁塞尔具有同等的国家影响力,因此它可能会影响一些迟到的国家提名女性。

由于意大利外交部长费德里卡·莫格里尼(Federica Mogherini)是接替阿什顿(Ashton)的首席候选人,因此周六的首脑会议可以为更加平等提供一些希望,而丹麦首相赫勒·索伦·施密特(Helle Thorning Schmidt)有机会接替范龙佩(Van Rompuy)。

“也许这两个职位有机会,然后你会有两名女性担任重要工作,”沃斯说。

这条道路仍然漫长,特别是自报告报告称欧盟生活中几乎所有主要部门仍然存在严重的性别差异后,欧盟的报告仍然存在。

“如果你在社会中存在这种性别不平等,你也会在政治中拥有这种不平等,”沃斯说。

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Malin Rising为伦敦的这份报告做出了贡献。

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Raf Casert可以在Twitter上关注http://www.twitter.com/rcasert