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Travis Kalanick辞去优步首席执行官职务

2017年6月21日下午1:54发布
更新时间2017年6月21日下午5:25

OUT。 2015年1月18日拍摄的照片显示,德国慕尼黑联合创始人优步的Travis Kalanick。 Tobias Hase / DPA / AFP

OUT。 2015年1月18日拍摄的照片显示,德国慕尼黑联合创始人优步的Travis Kalanick。 Tobias Hase / DPA / AFP

菲律宾马尼拉(第3期更新) - 优步联合创始人特拉维斯卡兰尼克(Travis Kalanick)已辞去开创性乘车服务的首席执行官职务,因为该公司因其公司文化引发法律困境和争议。

6月21日星期三 ,卡拉尼克于6月20日星期二的辞职是由公司最高投资者的压力引发的。后来,优步向多家美国新闻媒体证实了这一点。

报告称,投资者在一封题为“推动优步前进”的信件中向卡兰尼克提出了要求,该公司表示该公司必须改变领导层并离开。

卡拉尼克在一份声明中说:“我比世界上任何事情都更喜欢优步,在我个人生活的这个艰难时刻,我已经接受了投资者的要求,让优步可以重新建立,而不是分心进行另一场战斗。”对时代

与此同时,优步董事会在一份声明中表示,卡兰尼克做出了一个“大胆的决定”,标志着他对“对优步的热爱和热爱”。

“通过踩走,他正在花时间从他的个人悲剧中痊愈,同时让公司的空间完全接受优步历史上的这一新篇章,”参考他母亲最近在去年5月的一次划船事故中去世。

报告补充说,他仍将继续担任公司董事会成员。

他早些时候曾于6月13日宣布他将 ,因为这家科技公司卷入了一系列关于其领导力和公司文化的争议。

尽管许多司法管辖区的监管机构存在问题,并且已成熟的出租车运营商提出抗议,优步仍是世界上最富有风险投资支持的创业公司,价值约680亿美元,在几十个国家开展业务。

这家开创性的公司一直面临着压制卡拉尼克领导的无限制管理风格以及改革其工作场所文化的压力,这种文化引发了骚扰和歧视指控。

它还面临着有关其隐蔽使用执法的问题 - 逃避软件和战术,显然是为了扰乱竞争对手的竞争对手。

本月早些时候,该集团总部设在旧金山,与其第二位高管埃米尔迈克尔分道扬铛,据报道,他与优步的一些可疑行为有关,包括访问韩国护送卡拉OK酒吧和尝试挖掘有关记者的尴尬信息。

一周前优步表示,在审查了215起歧视,骚扰,不专业行为和欺凌行为的指控后,已经解雇了20人。

优步本月还发布了一份长达13页的文件,要求根据前美国司法部长埃里克霍尔德(Eric Holder)领导的一项调查对公司进行重大改革,该调查调查了有关不当行为和道德失误的指控。

董事会通过的报告及建议表示,优步“应重新制定其书面文化价值观”,以“反映更具包容性和积极的行为”。 - 来自Agence France-Presse / Rappler.com的报道